運営者情報

はじめまして。「おかもちの職場改善ラボ」を運営している、おかもちです。

岡山で、製造業の営業と生産管理を兼務している49歳の会社員です。
これまでに、物流・倉庫、小売・ネットショップ、アパレル、3D CAD講師、そして製造業と、20年以上いろんな現場を渡り歩いてきました。

このブログでは、そうした現場で試してきた「小さな改善」の考え方を、明日から使える形でお届けしています。

これまでの現場

物流倉庫で働いていたころは、クレームの対応に追われる日々でした。
そこから、小さな改善を1つずつ繰り返していった結果、年間のクレーム件数0を達成できました。

大きな仕組みを一気に変えたわけではありません。目の前の「ちょっとした困りごと」を1つずつ減らしていった、その積み重ねです。この経験が、このブログで伝えている改善の考え方の土台になっています。

どの職場でも、不満の声はよく聞こえてきます。
けれど、それを改善につなげる手段や考え方を知らない人が多い、と感じてきました。

だからこそ、いろんな現場で仕事と向き合ってきた私の経験を、少しでも参考にしてもらえたら。そう思って、このブログを始めました。

仕事に向き合うときの「ちょっとしたことから、仕事が楽になる方法」の考え方を、体系的に表したくてまとめたのが「業務改善5つの力」です。

「気づく力」「考える力」「伝える力」「やってみる力」「続ける力」の5つを、全31本の記事で紹介しています。

記事は、私自身の体験談と判断をもとに、AIに読みやすくまとめてもらっています。
体験したこと、何をおすすめするかの判断は、すべて私自身のものです。

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