シナジー

業務改善が続かないのは意志の弱さではなく「一人でやっているから」。20年以上いろんな現場を見てきたおかもちが、スケジュール管理ボードの失敗談と、実在の同僚A君・Bさんの得意の拾い方から、チームで育てる3つの仕組み(役割・見せる場・成功体験)を紹介します。