業務改善5つの力 業務改善の感度を高めるのは『余白』── 気づける人の働き方 「同じ職場でなぜあの人だけ気づくのか?」答えはスキルではなく『余白』です。製造業20年の48歳が、朝メールチェック前に社内を一周する習慣と、「去年も同じことに悩んだから来年は楽になりたい」という思考で育てる気づく力を解説(業務改善5つの力・気づく力編③)。 2026.06.11 業務改善5つの力気づく力編