感謝の見える化

業務改善を「一過性のイベント」で終わらせない資産化の3層構造(個人→チーム→文化)を解説。20年以上いろんな現場を見てきたおかもちが、社会人1年目の物流現場で5Sを学んで以来続けている朝一周と、後輩の一言で気づいたチーム化の物語を紹介。