伝える力編 業務改善の伝える力①|相手の行動が変わる「伝える目的」の決め方 5選
「言ったのに伝わらない」「で、どうすればいいの?」と返された経験ありませんか?「やばいです」事件・検査室の提案・パートさんへの「丁寧に」の3つの失敗から、伝える目的を決める5つの基本フレーズを紹介。伝える力編①。
改善提案
伝える力編 
業務改善5つの力 20年の現場でやっと分かった「気づきが消える職場」の正体|拾う側が変われば声は戻る
改善提案が「いいね」で終わる職場の正体を、20年の現場経験から解説。ペン立て・工具置き場の実例で「気づきが消える空気」を変える方法を紹介します。気づく力シリーズ全6本完結編
業務改善5つの力 業務改善のアイデアは『違和感』から生まれる｜現場改善の気づく力
「あれ?なんかおかしい」── そう感じた瞬間こそ、業務改善のアイデアが生まれる入口です。検査室の動線を変えた実例と、違和感をキャッチする3つの観察習慣・GoogleKeepでのメモ習慣を解説(業務改善5つの力・気づく力編②)。
業務改善5つの力 業務改善の第一歩は『気づく力』── 当たり前を疑う観察力の磨き方
業務改善が動かない理由は「やり方を知らない」ではなく「気づいていない」こと。製造業の現場で20年、気づく力を育てる3つの習慣と「梱包資材を2階に上げる昔からの習慣」を疑った実例を紹介。今日から始められる気づくエクササイズも公開します。
導入 業務改善の始め方｜会社のモヤモヤを突破する『5つの力』全体像
会社のモヤモヤを溜め込んでいませんか?物流・アパレルEC・CAD講師・製造業と複数の現場で20年の経験から体系化した「業務改善5つの力(気づく・考える・伝える・やってみる・続ける)」の全体像と、Mission/Vision/Valueを公開。
現場改善 部下が仕事を希望通りこなせない時｜時間管理シートで一緒に変える3ステップ
「希望通り仕事をこなしてくれない部下」に悩む中堅社員へ。製造業20年の生産管理＋営業が辿り着いた、責めずに育てる時間管理シートの使い方を公開。たった4項目のシンプルなシートと、2ヶ月のプロセス(書く→見直し→共有→修正)で部下と一緒に変わる方法を紹介します。
現場改善 改善提案が通らない理由｜いろんな現場で20年学んだ5つの根回し術
「いい改善提案なのになぜか通らない…」その理由は提案の質ではなく「根回し」の有無です。20年以上いろんな現場を見てきたおかもちが、通ることが約束される5ステップと、飛ばして失敗した実話を実例付きで解説。今日から使える3つの心がけ付き。
現場改善 改善提案のネタが浮かばない人へ｜ChatGPTで10個作る方法
「今月の改善提案、何書こう…」と毎月悩んでいませんか?製造業の48歳が実践する、ChatGPTで改善提案ネタを5分で10個出す方法を解説。実際に採用された「道具の棚」改善の実例と、採用される提案に磨く3ステップ、AIネタの注意点まで紹介します。
現場改善 改善提案ネタ⑩：小さな自動化【コピペOKで提出できる】
業務改善提案に悩む新入社員向けに、「小さな自動化」改善案を解説。Excel関数やAI活用を使ったコピペOKの提出例、評価される書き方までわかりやすく紹介します。
現場改善 改善提案ネタ⑨：連絡手段の整理【コピペOKで提出できる】
業務改善提案に悩む新入社員向けに、「連絡手段の整理」改善案を解説。コピペOKの提出例、評価される書き方、情報共有の考え方までわかりやすく紹介します。